Wynagrodzenie za świadczoną pomoc prawną ustalane jest indywidualnie z każdym Klientem. Jego wysokość jest uzależniona od stopnia zawiłości sprawy, wymaganego nakładu pracy i wartości przedmiotu sporu. Wynagrodzenie to może być ustalone w formie prowizji, może też mieć postać tzw. premii za sukces. Podstawą ustalenia wysokości wynagrodzenia mogą też być stawki określone w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie z dnia 22 października 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 1800).